حجم فایل : 103.9 KB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 15 بنام خدا استاندارد حسابرسی شماره56 رویدادهای پس از تاریخ ترازنامه مقدمه رویدادهای پس از تاریخ ترازنامه، یعنی رویدادهایی که بین تاریخ ترازنامه و تاریخ گزارش حسابرس رخ می دهد ، و حقایق شناسایی شده پس از تاریخ گزارش حسابرس را نیز در بر می گیرد. این رویدادها به جهت تاثیر احتمالی بر صورتهای مالی مورد توجه حسابرس می باشند.استاندارد حسابداری شماره 5 با عنوان ” رویدادهای بعد از تاریخ...
حجم فایل : 295.0 KB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 46 بنام خدا سازماندهی رویدادهای ورزشی تعریف سازماندهی وظیفه اصلی مدیریتاز نظر زمانی پس از برنامه ریزیتقسیم هدف کلی و ماموریت رویداد در قالب هدف های جزئی تر و وظایف واحدهای تشکیلاتیتعیین وظایف و اختیارات و مسئولیت های واحد ها و پست ها نحوه هماهنگی و ارتباط بین آن ها نمودار سازمانی عنوان شغلی هر مدیر یا عنوان هر واحد مشخص می شود.بیانگر آنست که چه واحدهایی در یک رویداد ورزشی وجود دارد....
حجم فایل : 307.3 KB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 20 بنام آنکه جان را فکرت آموخت موضوع: رویکرد شرکت در مباحث فنی، کالیبراسیون و حاکمیتی توسعه فعالیت های شرکت توسعه فعالیتها شرکت متکی بر سه عامل مهم است:بازار کار(متقاضی)تجهیزات(سخت افزار) دانش (نرم افزار-مغز افزار)نیاز اعلام شده مشتری: درخواست آزمایش بارگذاری شمع در استان خوزستان، آزمایشات تجزیه شیمیایی با استفاده از دستگاه XRF در استان خراسان جنوبیایجاد نیاز در مشتری به انجام آزمایشات...
حجم فایل : 272.1 KB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 19 بنام آنکه جان را فکرت آموخت رویکرد شرکتهای فعال در حوزه مکانیک خاک در مباحث فنی، کالیبراسیون و حاکمیتی توسعه فعالیت های شرکت توسعه فعالیتها شرکت متکی بر سه عامل مهم است:بازار کار(متقاضی)تجهیزات(سخت افزار) دانش (نرم افزار-مغز افزار)نیاز اعلام شده مشتری: درخواست آزمایش بارگذاری شمع در استان خوزستان، آزمایشات تجزیه شیمیایی با استفاده از دستگاه XRF در استان خراسان جنوبیایجاد نیاز در...
حجم فایل : 90.1 KB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 38 بنام خدا رویکردی بر نظام آموزش کارکنان گروه توسعه آموزش و بهسازی منابع انسانی یکی از گروههای زیرمجموعه مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی دانشگاه می باشد که سطح دانش و مهارتهای شغلی مناسب برای انجام ماموریتها و دستیابی به اهداف دانشگاه را تعیین و با تبیین اصول ، برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی، کارمندان را در ارتقا به سطح تعیین شده یاری می نماید و با کمیته برگزاری آزمون های استخدامی به...
حجم فایل : 601.9 KB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 12 رویکردی جدید برای ملاکهای تشخیصی DSM-IV-TR برای تشخیص اختلال اعتیاد به اینترنت(IAD) در جامعه کاربران ایرانی Seyyed Salman AlaviIsfahan University of Medical SciencesOther coleagues : Fereshteh Jannatifard, ,Mehdi Eslamy به نظر می رسد اینترنت به تدریج قسمت زیادی از زندگی روزانه افراد به خصوص جوانان را اشغال می نماید و هر سال گزارش های بیشتری در زمینه اختلال اعتیاد به اینترنت (IAD)منتشر می شود . در این پژوهش به بررسی ملاکهای تشخیصی DSM-IV-TR...
حجم فایل : 74.0 KB <br /> نوع فایل : پاور پوینت <br /> تعداد اسلاید ها : 23 <br /> بنام خدا <br /><br />رویکردهای کیفی و ترکیبی<br />در پژوهشهای روان_شناسی<br /><br /> <br />بـه نـام خـداونـد جـان و خِــرد کـزیـن برتر انـدیشـه بر نگـذرد<br />فزون از خِـرد نیسـت اندر جَـهان فـروزنـدة کِــهـتـران و مِـهـان<br />خِرد چشـم جان است چون بنگرى تو بىچشم شـادان جهان نسپـَرى<br />خِـرد جـویـد آگـنده راز جـهـان کـه چشـم سـر مـا نـبـیند...
حجم فایل : 361.8 KB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 22 بنام خدا 1 عنوان رویکرد : حصول اطمینان از مدیریت مناسب بر منابع گروه(از طریق جاری سازی فرآیند ارزیابی عملکرد شرکتها) 3 3 A D A&R R 4 4 4 رویکرد مجموع دارائیهای ریالی گروه (با توجه به بهای تمام شده تاریخی) 160.000 میلیارد ریالمجموع بدهیهای گروه 117.000 میلیارد ریالمجموع حقوق صاحبان سهام گروه (با توجه به بهای تمام شده تاریخی و ارزش جاری) 43.000 میلیارد ریالمتوسط تعداد پرسنل گروه 37.000 نفرمجموع فروش...
حجم فایل : 72.2 KB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 15 رویکرد شناختی – رفتاری به اختلالات شخصیت شناخت درمانی بکالگوی پردازش اطلاعاتافکار خودآیندتحریف های شناختیمفروضه های زیربنایی اصول شناخت درمانی تعدیل شناخت های ناکارآمد بهبود خلق تغییر رفتار مراحل فرایند درمان درگیر شدن ( engagement ) : اعتماد ، همدلی ، همکاریتحلیل الگو ( pattern analysis ) : توضیح الگوی ناسازگارانه بیمار ( طرز تفکر ،عمل ، احساس ، طرحواره ها )تغییر الگو ( (pattern change: تغییر سبک ها و...
حجم فایل : 99.5 KB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 43 رویکرد مبتنی بر منابع Resource Based View فهرست منابع و ماخذ مدیریت راهبردی در اندیشه نظریه پردازان ، دکتر حسین رحمان سرشت ، انتشارات دانشگاه علامه طباطبایی ، تهران 1383.Mansour Javidan,”Core Competence: What Dose It Mean in Practic? “, University of Calgary, Canada,1998.Jay Barney, “Firm Resource and Sustained Competitive Advantage”, Texas A&M University, Journal of Management, 1991.Fahy, John and Alan Smithee. 1999. Strategic Marketing and the Resource Based View of the Firm.Academy of Marketing Science ReviewJohn L.Thompson, Strategic...
