حجم فایل : 2.0 MB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 38 بنام خدا فشار خون و صدا رئوس مطالب1- اندازه‌گیری‌های مستقیم2- تحلیل هارمونیکی شکل‌موج‌های فشارخون3- خواص دینامیکی سیستم‌های سنجش فشارخون4- اندازه‌گیری پاسخ سیستم و تاثیر پارامترهای آن روی پاسخ5- پهنای‌باند مورد نیاز برای سنجش فشارخون6- اغتشاش در شکل‌موج فشار7- سیستم‌های اندازه‌گیری فشار وریدی8- صداهای قلبی و صدانگاری قلبی (Phonocardiography)9- سوندزنی (کاتتر زنی) قلب10-...
حجم فایل : 1.0 MB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 13 بنام خدا فسیل بقایای موجودات زنده که در لایه های زمین مانده اند سنگواره (فسیل) نامیده می شوند در فرآیندی که میلیونها سال به طول می انجامد سنگواره مانند یک کپی از حیوان یا گیاه مرده شکل می گیرد این فرایند آهسته به این معنی است که سنگواره هاییکه امروزه کشف می شوند از بقایای گونه های بسیار قدیمی تشکیل شده اند که بسیاری از آنها اکنون منقرض شده اند. عکس سمت چپ متعلق به آرکئوپتریکس است . این...
حجم فایل : 1.0 MB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 18 دوره ضمن خدمت تحلیل و بررسی کتاب مطالعات اجتماعی فــرهنگ تعریف جامعه گروهی ازافراد،که در یک محدوده سرزمینی مشخص،برای مدتی طولانی ؛جهت رفع نیازهایشان کنار هم زندگی می کنند.و سرانجام ، خود را به عنوان یک واحد اجتماعی متمایز از گروههای دیگر ، سازمان داده اند . افراد جامعه انسانی دارای فرهنگ مشترکی هستند**تفاوت یا مرز بین تعریف جامعه انسانی وحیوانی در فرهنگ است** فـــرهنگ چیست؟شیوۀ...
حجم فایل : 474.4 KB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 17 بنام خدا فرهنگ و جامعه شیوه های ارتباط انسان ها با یکدیگر: 1- زبان گفتاری 2- زبان نوشتاری 3- زبان جسمانی زبان گفتاری عبارت است از الگوهای صوتی و معانی پیوسته به آن . زبان نوشتاری عبارت است از ثبت تصویری واژگان زبانزبان جسمانی عبارت است از حرکات دست و صورت ویا به اصطلاح ایما واشاره (کتاب). فرهنگ و شیوه های ارتباط انسان ها با یکدیگر مولفه های سازمان فرهنگ (کتاب) :1- عنصر فرهنگی= کوچک ترین واحد...
حجم فایل : 888.0 KB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 18 الرحیم بسم الله الرحمـــــن فرهنگ سازمانی تعریف فرهنگ فرهنگ واژه ای است فارسی و مرکب از دو جزء فر و هنگ .فر، پیشوند به معنای جلو و بالاست و هنگ، به معنای کشیدن و نیز تعلیم و تربیت می باشد. در زبان انگلیسی واژه culture به کار میرود و معنای آن کشت و کار و یا پرورش می باشد. این واژه در ابتدا به معنای کشت و زراعت بوده و از قرن نوزدهم به بعد مردم شناسان آن را در معنای جدید بکار گرفته اند ...
حجم فایل : 71.4 KB <br /> نوع فایل : پاور پوینت <br /> تعداد اسلاید ها : 13 <br /> بنام خدا فرم عملکرد هزینه دانشگاه علوم پزشکی سمنان فرم عملکرد هزینه در .... ماهه ......سال...... از محل اعتبارات ............. پایان......
حجم فایل : 2.6 MB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 49 فرصت ها، تهدیدها و افق های آینده شیمی ایران چرا برنامه؟ سند علمی؟ نقشه جامع؟سند چشم انداز؟ 4 برای اینکه یک تیرانداز به هدف بزند، در درجه اول باید هدف را بتواند تشخیص دهد و ببیند، در عرصه علمی نیز این موضوع واقعیت دارد. درصورتیکه تلاش های علمی بدون وجود چشم انداز، بی برنامه بدون هدایت و حمایت صحیح و درنهایت ارزیابی حدسی باشد، مطمئنا نتیجه مطلوب حاصل نمی شود. وضعیت علمی کشور براساس اسناد...
حجم فایل : 1.8 MB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 45 بنام خدا فرستنده های رادیویی فرستنده های رادیویی مقدمهفرستنده های رادیویی از جمله دستگاه هایی است که کاربرد فراوان دارند. این فرستنده ها در ابعاد کوچک و بزرگ وجود دارند. در ابعاد کوچک در گیرنده و فرستنده پلیس و کوهنوردی استفاده می شوند. در ابعاد بزرگ در فرستنده های AM و FM و تلویزیون به کار می روند.در فرستنده ها از مدولاتور و اسلاتور و تقویت کننده RF و آنتن استفاده می شود. مدولاتور (modulators)...
حجم فایل : 327.7 KB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 33 فرآیند سازی گاز هدف عمده از پالایش و نم زدایی گاز طبیعی: حذف گازهای اسیدی موجود برای ممانعت از خوردگی و جلوگیری از مسمومیت کاتالیزورهای صنایع شیمیایی تنظیم نقطه شبنم برای جلوگیری از ایجاد پدیده هیدراتکنترل ارزش حرارتی گازبرآورده نمودن نیازهای خاص مورد نظر مشتریان آلاینده های گاز طبیعی : دی اکسید کربن:خوردگی،کاهش ارزش حرارتی،اثرات مخرب زیست محیطی،انسداد خطوط خصوصا در صورت فشرده...
حجم فایل : 179.8 KB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 41 به نام خدا 1 مدیریت منابع انسانی فصل چهارم فرآیند برنامه ریزی نیروی انسانی 2 3 فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی تعریف کلی فرایندی است که از طریق آن ورود افراد به سازمان ، حرکت وگردش آنها در سازمان و خروج آنها از سازمان ، پیش بینی و به گونه ای طراحی میشود که هرگاه در سازمان پستی خالی شود مسولان سازمان غافلگیر نشوند 4 5 مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی تعیین موجودی نیروی انسانی در سازمان...
